Arbeitsfelder
Unternehmensgestaltung
Wir moderieren Veränderungsprozesse zwischen den Betriebsparteien. Das weitreichende Ziel ist dabei, stabile Beschäftigung durch stabile und produktive Erstellungsprozesse zu erreichen.
Gesundheitsmanagement
Strategien der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Gesundheitsmanagements
Usabilitymanagement
Usabilitymanagement dient dazu, die Gebrauchstauglichkeit (Usability) von Systemen der Informationstechnik oder ganzen Arbeitssystemen zu optimieren, also die Arbeit mit Informationstechnik, insbesondere Software, für alle möglichst zufriedenstellend, effektiv und effizient zu gestalten.
Webbasierte Befragungen - w3b3
Befragungen sind ein effizientes Instrument, Informationen zur Beurteilung von Produkten, Leistungen und Arbeitsbedingungen einzuholen. Sie können so der Erhöhung der Kundenzufriedenheit, der Produktivität und Arbeitszufriedenheit dienen.
Organisation der Betriebs- und Personalratsarbeit
Die erfolgreiche Interessenvertretung der Beschäftigten hat viele Voraussetzungen. Eine zentrale Bedingung ist, dass das Gremium als Ganzes seine Zusammenarbeit an gemeinsamen Zielen ausrichtet und an einer klaren Handlungsperspektive orientiert.
