tbs berlin GmbH Unternehmensberatung

Gefährdungsbeurteilungen

Planung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß Arbeitsschutzgesetz

Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) schreibt die Gefährdungsbeurteilung sämtlicher Arbeitsplätze in Unternehmen und Verwaltungen vor. Die Ergebnisse müssen schriftlich dokumentiert werden (§ 6 ArbSchG).

Wir können Sie dabei unterstützen:

  • die Gefährdungsbeurteilung systematisch zu planen, d.h. ins- besondere die Reihenfolge der Arbeitsbereiche, das Analyseteam und die dabei zu verwendenden Analyse- und Beurteilungshilfen festzulegen,
  • die Akteure der Analyse und Beurteilung zu qualifizieren,
  • die Beurteilung durchzuführen, indem wir das Analyseteam begleiten oder in schwierigen Fragen auch selbst die Beurteilung übernehmen,
  • eine übersichtliche und rechtssichere Dokumentation über die Beurteilungsergebnisse zu erstellen,
  • die erforderlichen Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen festzulegen und ihre Umsetzung zu kontrollieren,
  • den Erfolg der Arbeitsschutz-Maßnahmen zu ermitteln, um ggf. noch bestehende Gefährdungen zu erkennen und mit weiteren Maßnahmen zu reduzieren.

Die Beurteilung psychischer Belastungen möchten wir besonders hervorheben. Für deren Beurteilung setzen wir verschiedene etablierte Verfahren ein, die wir Ihnen im Rahmen eines Inhouse-Seminars bzw. einer Beratung zum Thema gerne vorstellen. Damit Sie beurteilen können, welche Methode für ihren Betrieb am Besten ist.

Wir unterstützen den Betriebsrat oder Personalrat bei der Entwicklung und Verhandlung einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung zur Gefährdungsbeurteilung oder zum Arbeits- und Gesundheitsschutz allgemein. Bei Bedarf können wir auch die Verfügbarkeit der erforderlichen Messgeräte sicherstellen (z.B. [BAPPU] für Bildschirmarbeitsplätze).